劳保

劳动保护是旨在确保工作过程中的安全、维护人体健康和绩效的立法行为和相应的社会经济、技术、卫生和组织措施的体系。该系统是整个公共卫生系统最重要的组成部分之一。

职业安全旨在防止工作过程中对人体可能产生的有害影响。这些有害影响可能是由多种因素引起的，例如噪音、振动、灰尘、化学品、辐射、体力活动等。它们会导致各种疾病、器官和身体系统受损，以及人类表现和生活质量下降。

劳动保护体系包括几个主要领域。首先，这是一部明确了用人单位和雇员在劳动保护领域的权利和义务的立法。立法规定了工作条件的要求、防止对健康造成有害影响的措施、进行体检的程序等。

组织措施旨在确保工作场所工人的安全和健康。雇主必须为安全和健康的工作创造条件，提供个人和集体防护装备，并向工人提供劳动安全规则的指导和培训。

技术活动包括符合劳动保护要求的技术、设备和材料的开发和应用。这些可以是各种防护屏、通风和空调系统、电流防护装置等。

卫生措施旨在评估和监测工作条件，包括测量噪声、振动、辐射、空气温度和湿度、有害物质浓度等水平。这些措施可以确定对健康的影响程度，并采取适当的措施。消除可能的危险的措施。

职业安全对整个社会都很重要。它有助于改善工人的生活质量、提高生产效率并降低人口发病率。因此，必须在存在危险工作条件的所有活动领域引入劳动保护。