導入とは、適応のプロセス、または自分には他人の資質があるという信念です。このプロセスは、否定的な感情や経験から身を守るために使用される防御メカニズムの現れの 1 つです。
イントロジェクションは、自分自身や自分の能力に自信がない人によく起こります。彼らは、自尊心や自信を高めるために、自分にも他の人のような特質があると思い込むことがあります。たとえば、自分は弱くて自信がないと思っている人は、自分は賢くて才能があると思い込むかもしれません。
しかし、自己紹介は他の人々とのコミュニケーションに問題を引き起こす可能性もあります。自分には他人の特質があると思い込んでいる人は、自分の本当の能力や能力と矛盾した行動をすることがあります。これは、他者との関係において衝突や誤解を引き起こす可能性があります。
したがって、導入は重要な適応プロセスですが、その使用は適度であるべきであり、本人や他者にマイナスの結果をもたらさないようにする必要があります。
導入(導入または導入とも)とは、個人が他の人に、自分自身が望んでいる、または持ちたいと思っている特性や性格特性を与える現象です。これは、彼に自信と快適さを与える防衛メカニズムです。
子どもが生まれると、すべての人は、教育プロセスのスタイルに対応するイメージを作成するために、彼を引き付けるいくつかの資質を彼の中に導入します。イントロジェクションの時空間モデルは次のように提示されます。子供が他の誰かを認識するとき、彼は同時に自分自身 (つまり、古い自分) を認識します。
導入とは、特定の性質や特性を自分のものとして受け入れるプロセスです。イントロジェクトは、親、兄弟、教師など、さまざまな情報源から借りることができます。このプロセスは、自分自身に対する誤った認識の形成につながる可能性があります。
導入の一例は、新しい情報や経験を受け取った後に経験する可能性のある未知への恐怖です。この場合、その人は世界や自分の性格についての自分の考えに新しい情報を当てはめようとし、それが不安や不確実性を引き起こす可能性があります。