Człowiek systemowy

System człowiek-maszyna (HMS) to system sterowania, w którym człowiek steruje urządzeniem technicznym lub maszyną, aby osiągnąć określony cel. HMS jest przedmiotem badań takich nauk jak ergonomia i psychologia inżynierska.

HMS może być prezentowany w różnych postaciach, może to być na przykład linia przenośnikowa w fabryce, sterowanie robotem, a nawet skomputeryzowane sterowanie procesem. W każdym przypadku osoba steruje maszyną, aby osiągnąć określone wyniki.

System Człowiek-Maszyna można opisać jako pojedynczy system, w którym człowiek i maszyna współpracują, aby osiągnąć wspólny cel. Jednak w praktyce interakcja między człowiekiem a maszyną może być złożona i wymaga dokładnych badań. Ergonomia i psychologia inżynierska pomagają zrozumieć, w jaki sposób człowiek wchodzi w interakcję z maszyną i jakie warunki należy stworzyć, aby zapewnić skuteczną kontrolę.

Jednym z ważnych aspektów systemu Człowiek-Maszyna jest bezpieczeństwo. Podczas pracy z maszynami lub innymi urządzeniami technicznymi należy wziąć pod uwagę możliwe ryzyko i podjąć środki ostrożności w celu ochrony ludzi przed możliwymi obrażeniami lub uszkodzeniami.

Ogólnie rzecz biorąc, system Człowiek-Maszyna stanowi ważny element nowoczesnego przemysłu i technologii. Umożliwia ludziom wydajniejszą i bezpieczniejszą obsługę maszyn i procesów, przyczyniając się do rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia.

Człowiek systemowy i jego znaczenie

System ludzki to zespół urządzeń technicznych i oprogramowania, które pozwalają człowiekowi kontrolować je w celu osiągnięcia określonych celów. System ten stał się popularny w ostatnich latach ze względu na jego wydajność i łatwość obsługi. Reprezentuje całą gamę urządzeń technicznych, takich jak smartfony, komputery, tablety i inne gadżety, dzięki którym ludzie mogą zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami za pomocą jednego urządzenia.

Ludzkość od zawsze dążyła do automatyzacji procesów produkcyjnych i upraszczania codziennego życia. Bardzo ważne jest określenie ram robotyzacji i procesów wprowadzania sztucznej inteligencji do współczesnej gospodarki. Wyeliminowanie pracy ludzkiej umożliwi krajom nierozwijającym się przeprowadzenie reform społecznych i przestanie pozostawać w tyle za rozwojem gospodarczym innych krajów. System „Człowiek” jest jednym z ważnych elementów inżynierskiego systemu zarządzania produkcją. Rola człowieka w tym systemie nie jest stała. W niektórych przypadkach jest całkowicie wyłączony z tego układu, zastępując go autoregulatorami stosowanymi w systemie automatycznego sterowania (ACS). W tym przypadku ACS staje się systemem zamkniętym. Przykładem takiego układu jest termostat utrzymujący zadaną temperaturę w piecu. Ludzie angażują się w urządzenie regulacyjne w przypadkach, gdy ma ono sygnał wejściowy określonego typu, gdy przy jednym wskazaniu konieczne jest podjęcie działań w celu przeciwdziałania temu lub innemu odchyleniu, w wyniku czego utworzenie działania kontrolnego wymaga dodatkowych wiedza i umiejętności. Takie granice zaangażowania człowieka w system regulacyjny są dość duże. Może się zdarzyć, że danej osobie nie ufa się nawet w zakresie wykrywania sygnałów wejściowych za pomocą na przykład czujników. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy bardziej celowe jest wpuszczenie człowieka do maszyny, czyli wyłączenie niektórych części maszyny, co utrudnia lub całkowicie uniemożliwia utrzymanie stabilności systemu. Samo istnienie takiej możliwości zakłada analizę kosztów i oczekiwanych korzyści związanych z poszerzeniem udziału człowieka lub wyobcowaniem poszczególnych części maszyny. Specyfika systemu sterowania „człowiek-maszyna” wynika z dużych różnic w obiektach sterowania dla jego różnych ogniw, które dodatkowo komplikują ich duża liczba i hierarchia. Hierarchia tych ogniw oczywiście również ma swoje granice, których przekroczenie jest niebezpieczne dla zdrowia człowieka i pracy maszyny. Przejście z jednego ogniwa maszyny na drugie zawsze wiąże się z wpływem na człowieka, należy przewidzieć jego reakcję. Jest to konieczne, aby podjąć właściwą decyzję i nie znaleźć się poza kontrolą danej osoby. Ciekawy