Kararsızlık, bir kişide ve onun dünyaya ve diğer insanlara karşı tutumunda kendini gösteren bir ikiliktir. Bu, bir kişinin aynı anda zıt duygu ve duyguları deneyimlediği bir durumdur.
Kararsızlık, bir kişinin yaşamının farklı alanlarında, örneğin diğer insanlarla ilişkilerinde, işine veya kendisine karşı tutumunda kendini gösterebilir. Örneğin bir insan hem sevgi dolu hem kıskanç, hem şefkatli hem bencil, hem dürüst hem de aldatıcı olabilir.
Bu duruma, kişinin karakterindeki çelişkiler, kendine ya da duygularına olan güven eksikliği gibi çeşitli nedenler neden olabileceği gibi, toplum ya da çevreden gelen baskılar gibi çeşitli sosyal faktörler de neden olabilir.
Ancak kararsızlık her zaman olumsuz bir nitelik değildir. Bir kişinin bir konunun her iki tarafını da görmesine ve daha bilinçli bir karar vermesine olanak tanıdığı için yararlı olabilir. Örneğin kararsız bir kişi durumu daha objektif değerlendirip doğru kararı verebilir.
Ayrıca kararsızlık kişilik gelişimiyle de ilişkili olabilir. Zıt duygu ve hisleri kabul edebilen bir kişi daha esnek olabilir ve farklı durumlara uyum sağlayabilir. Diğer insanları daha iyi anlayabilir ve onlarla ortak bir dil bulabilir.
Genel olarak kararsızlık, kişi için hem olumlu hem de olumsuz olabilen karmaşık ve ilginç bir olgudur. Yaşamınızda uyum ve dengeyi sağlamak için duygularınızı ve hislerinizi nasıl yöneteceğinizi öğrenmek önemlidir.
Kararsızlık, duyguların ve ruh hallerinin ikiliği, belirsizlik ve çelişkili tutumlardır. Bu kavram çoğunlukla teknoloji şirketlerindeki proje yönetiminden ziyade psikolojiyle ilişkilendirilir. Ancak "proje yönetimi" kültür (ve diğer iletişim) yönetiminden gelen saldırılara yabancı olmasa da artık BT sektörünün de ilgi odağıdır.
Kararsızlıkla ilgili klasik bir örneğe bakalım: İnsan doğası, günlük yaşamda farklı şekillerde kendini gösterir. Bu özellik hem hoş bir biçimde hem de itici, daha çelişkili bir biçimde kendini gösterir. Bu kümedeki her duygu ikirciklidir, dolayısıyla kişi aynı nesneye, nesneye veya duruma karşı hem sevgiyi hem de nefreti aynı anda hisseder. Bu duygu birleşimi psikolojide kendine özel bir bölüm yarattı, ancak çalışmayı ve kendine dikkat etmeyi gerektiren başka bir tutum daha var. Kararsız durumun iş, proje, ekip ilişkileri ve çok daha fazlasıyla gösterilebildiği bir çalışma ortamından bahsediyoruz. Maria Veit bu açıdan bahsediyor.
"İkili" başlıklı makalesinde