Personlighedsorientering

Personlighedsorientering: motiverende konditionering af handlinger

Personlighedsorientering er et træk ved en person, der bestemmer den motiverende konditionering af hans handlinger, gerninger og al adfærd. Det er forbundet med specifikke livsmål, hvis kilder er behov, sociale krav og andre faktorer.

Hver person har sine egne behov, der bestemmer hans adfærd og motivation. For eksempel motiveres nogle mennesker af at opnå økonomisk stabilitet, andre af karriereudvikling eller personlig vækst. Den motiverende betingelse af menneskelige handlinger er også bestemt af sociale krav, kulturelle normer, sociale omgivelser og andre faktorer.

Den enkeltes orientering har indflydelse på valg af erhverv, livsposition og holdning til livet generelt. Mennesker med forskellige personlighedsorienteringer kan have forskellige mål og strategier for at nå disse mål. For eksempel kan en person, hvis personlighedsfokus er relateret til at opnå finansiel stabilitet, vælge en karriere inden for erhvervslivet eller finans, mens en person, hvis personlighedsfokus er relateret til personlig vækst, kan vælge en karriere inden for psykologi eller socialt arbejde.

En af en persons hovedopgaver er at realisere sin personlighedsretning og vælge en vej, der vil give ham mulighed for at nå sine mål. For at gøre dette skal du forstå dine behov og værdier, samt være opmærksom på sociale krav og sociokulturelle faktorers indflydelse på din adfærd.

Det er vigtigt at bemærke, at personlighedsorientering kan ændre sig gennem en persons liv afhængigt af skiftende behov og omstændigheder. For eksempel kan en person, hvis personlighed er karriereorienteret, ændre sine prioriteter, hvis han støder på personlige eller familiemæssige problemer.

Som konklusion er personlighedsorientering et vigtigt aspekt af en persons personlighed, der bestemmer deres motivation og adfærd. At forstå ens personlighedsretning giver en person mulighed for at vælge en vej, der giver ham mulighed for at nå sine mål og føre til succes i livet.

Personlighedsorientering.

Introduktion Orientering er et af de grundlæggende begreber i personlighedens socialpsykologi. Den amerikanske psykolog W. James introducerede begrebet orientering som et sæt af motiver, behov og holdninger. Den sovjetiske videnskabsmand V.N. Myasishchev forstod individets orientering som en holdning til interaktion og respons med andre i overensstemmelse med hans behov som meta-behov dominanter af personligheden (strategiske mål, biologiske udviklingslove). A.V. Petrovsky forstår det som en vis selektiv holdning til den omgivende virkelighed, det vil sige, at han repræsenterer orientering som en bestemt position af en person i forhold til sig selv og til det samfund, han lever i. Orienteringsbegrebet bruges også aktivt af andre psykologer i forskellige teoretiske orienteringer, for eksempel fortolkes selvopfattelse, personlig orientering af en selvaktualiserende personlighed, socialt motiv, aktivitetspåvirkning osv., af dem på forskellige måder. For eksempel betragtes det som et motivationsbehovssystem (A.N. Leontyev, P.M. Yakobson), som en professionel stilling (K.K. Platonov). Retning forstås også som en førende type aktivitet, som et "billede af verden" (V.A. Petrovsky), et system af værdier, livsmål (S. Buhler). Retning refererer til bestemte objekter, begivenheder, drømme, ønsker, som menneskers tanker, forhåbninger, overbevisninger og viljebestræbelser er rettet mod.

**Retning - "i personlighedsteorien - et system af stabile motiver for adfærd og aktivitet, der har udviklet sig i et individ, der udtrykker hans holdning til sig selv, andre mennesker, deres grupper, kultur, liv og arbejde."** Noget modsat retning kaldes **personlighedsinstabilitet** - linjen i hendes psykologiske udvikling, herunder ustabilitet af mål, vurderinger, planer, beslutninger, motiver; afvigelse fra etiske regler og principper; manifestation af uansvarlighed (blødhed, smidighed, suggestibilitet osv.), når man begrænser noget drastisk