Personlighetsorientering

Personlighetsorientering: motiverende kondisjonering av handlinger

Personlighetsorientering er et trekk ved en person som bestemmer motivasjonsbetingelsen av hans handlinger, gjerninger og all oppførsel. Det er assosiert med spesifikke livsmål, kildene til disse er behov, sosiale krav og andre faktorer.

Hver person har sine egne behov som bestemmer hans oppførsel og motivasjon. Noen motiveres for eksempel av å oppnå økonomisk stabilitet, andre av karriereutvikling eller personlig vekst. Også motivasjonsbetingelsen til menneskelige handlinger bestemmes av sosiale krav, kulturelle normer, sosialt miljø og andre faktorer.

Orienteringen til den enkelte påvirker valg av yrke, livsposisjon og holdning til livet generelt. Mennesker med ulike personlighetsorienteringer kan ha ulike mål og strategier for å nå disse målene. For eksempel kan en person hvis personlighetsfokus er relatert til å oppnå finansiell stabilitet velge en karriere innen næringsliv eller finans, mens en person hvis personlighetsfokus er relatert til personlig vekst kan velge en karriere innen psykologi eller sosialt arbeid.

En av hovedoppgavene til en person er å realisere sin personlighetsretning og velge en vei som lar ham nå målene sine. For å gjøre dette må du forstå dine behov og verdier, samt være klar over påvirkningen av sosiale krav og sosiokulturelle faktorer på din atferd.

Det er viktig å merke seg at personlighetsorientering kan endres gjennom en persons liv avhengig av endrede behov og omstendigheter. For eksempel kan en person hvis personlighet er karriereorientert endre sine prioriteringer hvis han møter personlige problemer eller familieproblemer.

Avslutningsvis er personlighetsorientering et viktig aspekt ved en persons personlighet som bestemmer motivasjonen og oppførselen deres. Å forstå ens personlighetsretning lar en person velge en vei som vil tillate ham å oppnå sine mål og føre til suksess i livet.

Personlighetsorientering.

Innledning Orientering er et av de grunnleggende konseptene i personlighetspsykologi. Den amerikanske psykologen W. James introduserte begrepet orientering som et sett av motiver, behov og holdninger. Den sovjetiske vitenskapsmannen V.N. Myasishchev forsto orienteringen til individet som en holdning til interaksjon og respons med andre i samsvar med hans behov som meta-behov dominanter av personligheten (strategiske mål, biologiske lover for utvikling). A.V. Petrovsky forstår det som en viss selektiv holdning til den omgivende virkeligheten, det vil si at han representerer orientering som en bestemt posisjon til en person i forhold til seg selv og til samfunnet han lever i. Orienteringsbegrepet brukes også aktivt av andre psykologer i ulike teoretiske orienteringer, for eksempel selvkonsept, personlig orientering av en selvaktualiserende personlighet, sosialt motiv, aktivitetspåvirkning, etc., tolkes av dem på forskjellige måter. For eksempel betraktes det som et motivasjonsbehovssystem (A.N. Leontyev, P.M. Yakobson), som en profesjonell stilling (K.K. Platonov). Retning forstås også som en ledende type aktivitet, som et "bilde av verden" (V.A. Petrovsky), et system av verdier, livsmål (S. Buhler). Retning refererer til visse objekter, hendelser, drømmer, ønsker som tankene, ambisjonene, troene og frivillige anstrengelsene til mennesker er rettet mot.

**Retning - "i personlighetsteori - et system av stabile motiver for atferd og aktivitet som har utviklet seg i et individ, som uttrykker hans holdning til seg selv, andre mennesker, deres grupper, kultur, liv og arbeid."** Noe motsatt av retning kalles **personlighetsustabilitet** - linjen for hennes psykologiske utvikling, inkludert ustabilitet av mål, vurderinger, planer, beslutninger, motiver; avvik fra etiske regler og prinsipper; manifestasjon av uansvarlighet (mykhet, smidighet, suggestibilitet, etc.) når du begrenser noe drastisk