Persönlichkeitsorientierung

Persönlichkeitsorientierung: Motivierende Konditionierung von Handlungen

Persönlichkeitsorientierung ist ein Merkmal eines Menschen, das die motivierende Konditionierung seiner Handlungen, Taten und seines gesamten Verhaltens bestimmt. Es ist mit bestimmten Lebenszielen verbunden, deren Quellen Bedürfnisse, soziale Anforderungen und andere Faktoren sind.

Jeder Mensch hat seine eigenen Bedürfnisse, die sein Verhalten und seine Motivation bestimmen. Manche Menschen sind zum Beispiel durch finanzielle Stabilität motiviert, andere durch Karriereentwicklung oder persönliches Wachstum. Auch die Motivationskonditionierung menschlichen Handelns wird durch soziale Anforderungen, kulturelle Normen, das soziale Umfeld und andere Faktoren bestimmt.

Die Orientierung des Einzelnen beeinflusst die Berufswahl, die Lebensposition und die Lebenseinstellung im Allgemeinen. Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeitsorientierungen können unterschiedliche Ziele und Strategien zur Erreichung dieser Ziele haben. Beispielsweise kann sich eine Person, deren Persönlichkeitsschwerpunkt auf dem Erreichen finanzieller Stabilität liegt, für eine Karriere in der Wirtschaft oder im Finanzwesen entscheiden, während eine Person, deren Persönlichkeitsschwerpunkt auf persönlichem Wachstum liegt, möglicherweise eine Karriere in der Psychologie oder Sozialarbeit wählt.

Eine der Hauptaufgaben eines Menschen besteht darin, die Ausrichtung seiner Persönlichkeit zu erkennen und einen Weg zu wählen, der es ihm ermöglicht, seine Ziele zu erreichen. Dazu müssen Sie Ihre Bedürfnisse und Werte verstehen und sich des Einflusses sozialer Anforderungen und soziokultureller Faktoren auf Ihr Verhalten bewusst sein.

Es ist wichtig zu beachten, dass sich die Persönlichkeitsorientierung im Laufe des Lebens je nach sich ändernden Bedürfnissen und Umständen ändern kann. Beispielsweise kann eine Person, deren Persönlichkeit karriereorientiert ist, ihre Prioritäten ändern, wenn sie auf persönliche oder familiäre Probleme stößt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Persönlichkeitsorientierung ein wichtiger Aspekt der Persönlichkeit eines Menschen ist, der seine Motivation und sein Verhalten bestimmt. Das Verständnis der eigenen Persönlichkeitsausrichtung ermöglicht es einem Menschen, einen Weg zu wählen, der es ihm ermöglicht, seine Ziele zu erreichen und zum Erfolg im Leben zu führen.

Persönlichkeitsorientierung.

Einleitung Orientierung ist eines der Grundkonzepte der Sozialpsychologie der Persönlichkeit. Der amerikanische Psychologe W. James führte das Konzept der Orientierung als eine Reihe von Motiven, Bedürfnissen und Einstellungen ein. Der sowjetische Wissenschaftler V.N. Myasishchev verstand die Orientierung des Individuums als eine Einstellung zur Interaktion und Reaktion mit anderen entsprechend seinen Bedürfnissen als Meta-Bedürfnisdominanten der Persönlichkeit (strategische Ziele, biologische Entwicklungsgesetze). EIN V. Petrovsky versteht darunter eine gewisse selektive Haltung gegenüber der umgebenden Realität, das heißt, er stellt Orientierung als eine bestimmte Stellung eines Menschen gegenüber sich selbst und der Gesellschaft, in der er lebt, dar. Der Orientierungsbegriff wird auch von anderen Psychologen in verschiedenen theoretischen Orientierungen aktiv genutzt, beispielsweise wird Selbstkonzept, persönliche Orientierung einer sich selbst verwirklichenden Persönlichkeit, soziales Motiv, Aktivitätsaffekt etc. von ihnen unterschiedlich interpretiert. Es gilt beispielsweise als Motivations-Bedürfnis-System (A.N. Leontyev, P.M. Yakobson), als berufliche Position (K.K. Platonov). Regie wird auch als Leitart der Tätigkeit verstanden, als „Bild der Welt“ (V.A. Petrovsky), als Wertesystem, Lebensziele (S. Bühler). Richtung bezieht sich auf bestimmte Objekte, Ereignisse, Träume und Wünsche, auf die die Gedanken, Bestrebungen, Überzeugungen und Willensanstrengungen von Menschen gerichtet sind.

**Richtung – „in der Persönlichkeitstheorie ein System stabiler Verhaltens- und Aktivitätsmotive, das sich in einem Individuum entwickelt hat und seine Einstellung zu sich selbst, anderen Menschen, ihren Gruppen, Kultur, Leben und Arbeit zum Ausdruck bringt.“** Etwas Gegenteiliges zur Richtung wird **Persönlichkeitsinstabilität** genannt – die Linie ihrer psychologischen Entwicklung, einschließlich der Instabilität von Zielen, Einschätzungen, Plänen, Entscheidungen, Motiven; Abweichung von ethischen Regeln und Grundsätzen; Manifestation von Verantwortungslosigkeit (Nachgiebigkeit, Nachgiebigkeit, Suggestibilität usw.), wenn etwas Drastisches zurückgehalten wird