Culture boursière

Stock Culture, également connu sous le nom de Stock Culture, est un concept qui fait référence à la préservation et à la transmission des biens culturels aux générations futures en cas d'événements catastrophiques. Cela peut être dû à des guerres, à des catastrophes naturelles ou à d’autres situations de crise dans lesquelles les acquis culturels et les traditions peuvent être perdus à jamais.

La culture de la réserve trouve ses racines dans l'idéologie de la préservation du patrimoine culturel, née en Europe au XVIIIe siècle. Depuis lors, de nombreux pays ont créé des organisations telles que des musées et des archives pour préserver et protéger les biens culturels. Cependant, en cas de situations d'urgence, ces organisations peuvent ne pas suffire à préserver le patrimoine culturel.

Culture Spare peut impliquer de faire des copies d’objets culturels, tels que des œuvres d’art, de la littérature et de la musique, et de les stocker dans des endroits sécurisés. Une base de données peut également être créée contenant des informations sur les objets culturels, les traditions et les connaissances pouvant être transmises aux générations futures.

Un exemple de culture de réserve est le musée de la famille Abraham Lincoln aux États-Unis, créé en 1887. Elle a été fondée pour préserver et transmettre la mémoire de Lincoln et de ses réalisations aux générations futures. Aujourd'hui, le musée est l'un des musées les plus visités des États-Unis.

Il est important de noter que la culture de rechange ne doit pas être perçue comme une alternative à la préservation du patrimoine culturel à l’heure actuelle. C’est une manière supplémentaire de préserver et de transmettre les valeurs culturelles aux générations futures. En outre, la culture de rechange peut être utile non seulement en cas d'événements catastrophiques, mais aussi pour la préservation et la transmission du patrimoine culturel lors de la migration des peuples, lorsque les gens sont obligés d'abandonner leurs foyers et leurs traditions derrière eux.

En conclusion, Culture Backup est un concept important qui vise à préserver et transmettre le patrimoine culturel aux générations futures en cas d'événements catastrophiques. Il s’agit d’une manière supplémentaire de préserver les biens culturels qui peut être utile dans diverses situations.

La culture d'origine est un concept qui décrit une situation dans laquelle nous n'accueillons pas de nouvelles personnes ou ne les autorisons pas à entrer dans notre culture. Cela peut se produire dans différents domaines de la vie, comme le travail, les amitiés, les relations familiales. Lorsque nous constatons que les nouvelles personnes ne respectent pas nos normes et nos valeurs, nous commençons à les éviter.

L’une des raisons pour lesquelles la culture des réserves peut poser problème est qu’elle peut conduire à l’isolement social et à une communication limitée. Les gens deviennent plus fermés, moins flexibles et ouverts aux nouvelles idées et expériences. Cela peut également conduire à une rupture de l’égalité et du respect, en particulier dans les milieux professionnels où les nouveaux membres peuvent se sentir mal à l’aise. En fin de compte, une culture d’épargne pose des problèmes lorsqu’il s’agit de créer de nouvelles expériences et d’ouvrir de nouvelles opportunités à tous les acteurs de la société.

Pour surmonter la culture du stock, nous devons changer notre attitude envers la nouvelle culture et nous ouvrir à la communication avec de nouvelles personnes. Nous devons reconnaître que tous les peuples ont des cultures différentes et que ce que les gens appellent « notre culture » n'est peut-être pas uniforme et constant tout au long de l'histoire de l'humanité. Il est nécessaire d'apprendre à accepter les autres cultures et leurs caractéristiques, ainsi qu'à respecter les opinions et les idées des autres.

Nous pouvons également travailler à créer une société plus ouverte et plus conviviale. Nous pouvons promouvoir la diversité et l’égalité, attirer de nouveaux participants à diverses activités et événements sociaux et culturels, accroître l’activité sociale et la participation.