Visita medica preliminare – si tratta di una visita medica obbligatoria che viene effettuata in relazione alle persone che entrano a lavorare presso una specifica impresa o istituzione, nonché in relazione ai lavoratori il cui lavoro è associato a determinati rischi per la salute. Lo scopo di una visita medica è identificare malattie e condizioni che potrebbero costituire controindicazioni al lavoro in una determinata impresa o in una determinata professione.
La visita medica preliminare viene effettuata sulla base dell'ordinanza del Ministero della Salute della Federazione Russa del 28 aprile 2011 n. 361n. Secondo questo documento, il datore di lavoro è obbligato a garantire una visita medica preliminare a tutte le persone assunte o che lavorano presso l'impresa. Tuttavia, alcune professioni e tipi di lavoro richiedono una visita medica più approfondita.
Gli obiettivi principali della visita medica includono:
– Identificazione di malattie e condizioni di salute che potrebbero costituire una controindicazione al lavoro in questa impresa;
– Determinazione della necessità di una visita medica più approfondita quando si identificano determinate malattie;
– Valutazione dei rischi professionali per la salute dei lavoratori e sviluppo di misure per ridurli;
– Formazione di raccomandazioni per la prevenzione delle malattie e la promozione della salute dei dipendenti;
– Garantire la sicurezza del lavoro e il rispetto dei requisiti legali nel campo della tutela del lavoro.
Per condurre una visita medica, è necessario disporre di una licenza dell'istituto medico che conduce l'esame. L’esito della visita medica viene annotato nella cartella clinica del dipendente.
Una visita medica preliminare è una visita medica delle persone che entrano nel mondo del lavoro in imprese, istituzioni o determinate posizioni. Lo scopo di tale esame è identificare le malattie che possono rappresentare una controindicazione al lavoro o interferire con l'esercizio di determinate mansioni.
La visita medica preliminare viene effettuata prima dell'inizio del lavoro ed è obbligatoria per tutte le categorie di lavoratori. Comprende vari studi medici e consultazioni con specialisti: terapista, neurologo, oculista, otorinolaringoiatra, chirurgo e altri.
I risultati della visita medica ci permettono di determinare se la salute del dipendente soddisfa i requisiti per la professione o la posizione. Se a un dipendente vengono diagnosticate malattie che costituiscono una controindicazione al lavoro, il datore di lavoro deve adottare misure per eliminarle o fornire un’altra posizione adatta alla salute del dipendente.
Inoltre, una visita medica preliminare consente di identificare malattie nascoste che potrebbero causare in futuro la disabilità del dipendente. Ciò è particolarmente importante per i lavoratori impiegati in industrie pericolose o pericolose, dove il rischio di contrarre malattie professionali è elevato.
Pertanto, una visita medica preliminare è un elemento importante per tutelare la salute dei lavoratori e aiuta a prevenire possibili problemi sul lavoro. È importante effettuarlo regolarmente e monitorare la salute dei lavoratori per evitare possibili problemi in futuro.