Vorläufige ärztliche Untersuchung

Vorläufige ärztliche Untersuchung – Hierbei handelt es sich um eine obligatorische ärztliche Untersuchung, die bei Personen durchgeführt wird, die in einem bestimmten Unternehmen oder einer bestimmten Einrichtung eine Arbeit aufnehmen, sowie bei Arbeitnehmern, deren Arbeit mit bestimmten Gesundheitsrisiken verbunden ist. Der Zweck einer ärztlichen Untersuchung besteht darin, Krankheiten und Zustände zu identifizieren, die eine Kontraindikation für die Arbeit in einem bestimmten Unternehmen oder in einem bestimmten Beruf darstellen können.

Die ärztliche Voruntersuchung erfolgt auf Grundlage der Verordnung des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation vom 28. April 2011 Nr. 361n. Nach diesem Dokument ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine ärztliche Voruntersuchung aller im Unternehmen beschäftigten oder beschäftigten Personen sicherzustellen. Einige Berufe und Arbeitsarten erfordern jedoch eine eingehendere ärztliche Untersuchung.

Zu den Hauptzielen der ärztlichen Untersuchung gehören:

– Identifizierung von Krankheiten und Gesundheitszuständen, die eine Kontraindikation für die Arbeit in diesem Unternehmen darstellen könnten;
– Feststellung der Notwendigkeit einer eingehenderen medizinischen Untersuchung bei der Feststellung bestimmter Krankheiten;
– Bewertung berufsbedingter Risiken für die Gesundheit der Arbeitnehmer und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Reduzierung;
– Erarbeitung von Empfehlungen zur Vorbeugung von Krankheiten und zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter;
– Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz.

Um eine ärztliche Untersuchung durchführen zu können, benötigen Sie eine Genehmigung der medizinischen Einrichtung, die die Untersuchung durchführt. Die Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung werden in die Krankenakte des Arbeitnehmers eingetragen.

Eine ärztliche Voruntersuchung ist eine ärztliche Untersuchung von Personen, die eine Arbeit in Unternehmen, Institutionen oder bestimmten Positionen aufnehmen. Der Zweck einer solchen Untersuchung besteht darin, Krankheiten zu erkennen, die eine Kontraindikation für die Arbeit darstellen oder die Ausübung bestimmter Aufgaben beeinträchtigen können.

Eine ärztliche Voruntersuchung wird vor Arbeitsbeginn durchgeführt und ist für alle Arbeitnehmerkategorien obligatorisch. Es umfasst verschiedene medizinische Studien und Konsultationen mit Spezialisten: Therapeuten, Neurologen, Augenärzten, HNO-Ärzten, Chirurgen und anderen.

Anhand der Ergebnisse der ärztlichen Untersuchung können wir feststellen, inwieweit der Gesundheitszustand des Arbeitnehmers den Anforderungen für den Beruf oder die Stelle entspricht. Wenn bei einem Arbeitnehmer Krankheiten diagnostiziert werden, die eine Arbeitskontraindikation darstellen, muss der Arbeitgeber Maßnahmen zu deren Beseitigung ergreifen oder eine andere, der Gesundheit des Arbeitnehmers entsprechende Stelle bereitstellen.

Darüber hinaus können Sie durch eine ärztliche Voruntersuchung versteckte Krankheiten erkennen, die in Zukunft zu einer Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers führen könnten. Dies ist besonders wichtig für Arbeitnehmer, die in gefährlichen oder gefährlichen Industrien beschäftigt sind, wo das Risiko einer Berufskrankheit hoch ist.

Daher ist eine ärztliche Voruntersuchung ein wichtiges Element zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und hilft, möglichen Problemen am Arbeitsplatz vorzubeugen. Es ist wichtig, dies regelmäßig durchzuführen und den Gesundheitszustand der Arbeitnehmer zu überwachen, um mögliche Probleme in der Zukunft zu vermeiden.