Medisinsk undersøkelse foreløpig

Medisinsk undersøkelse foreløpig – dette er en obligatorisk medisinsk undersøkelse som utføres i forhold til personer som går inn i arbeid ved en bestemt bedrift eller institusjon, samt i forhold til arbeidstakere hvis arbeid er forbundet med visse helserisikoer. Formålet med en legeundersøkelse er å identifisere sykdommer og tilstander som kan være kontraindikasjoner for å arbeide i en gitt virksomhet eller i et bestemt yrke.

Den foreløpige medisinske undersøkelsen utføres på grunnlag av ordre fra Helsedepartementet i den russiske føderasjonen datert 28. april 2011 nr. 361n. I henhold til dette dokumentet er arbeidsgiver forpliktet til å sørge for en foreløpig legeundersøkelse for alle personer som er ansatt eller arbeider i virksomheten. Noen yrker og typer arbeid krever imidlertid en grundigere legeundersøkelse.

Hovedmålene med den medisinske undersøkelsen inkluderer:

– Identifisering av sykdommer og helsetilstander som kan være en kontraindikasjon for å jobbe i denne bedriften;
– Bestemme behovet for en mer grundig medisinsk undersøkelse ved identifisering av visse sykdommer;
– Vurdering av yrkesmessig risiko for arbeidernes helse og utvikling av tiltak for å redusere dem;
– Utforming av anbefalinger for forebygging av sykdommer og fremme av ansattes helse;
– Sikre arbeidssikkerhet og overholdelse av lovkrav innen arbeidsbeskyttelse.

For å gjennomføre en medisinsk undersøkelse må du ha en lisens fra den medisinske institusjonen som utfører undersøkelsen. Resultatet av legeundersøkelsen føres inn i den ansattes journalbok.

En foreløpig legeundersøkelse er en legeundersøkelse av personer som går inn i arbeid i virksomheter, institusjoner eller bestemte stillinger. Formålet med en slik undersøkelse er å identifisere sykdommer som kan være kontraindikasjon for arbeid eller forstyrre utførelsen av visse oppgaver.

En foreløpig legeundersøkelse gjennomføres før arbeidet starter og er obligatorisk for alle kategorier av arbeidstakere. Det inkluderer ulike medisinske studier og konsultasjoner med spesialister: terapeut, nevrolog, øyelege, otolaryngolog, kirurg og andre.

Resultatene av den medisinske undersøkelsen lar oss fastslå hvor godt den ansattes helse oppfyller kravene til yrket eller stillingen. Dersom en arbeidstaker får påvist sykdommer som er kontraindikasjon for arbeid, må arbeidsgiver treffe tiltak for å eliminere dem eller gi en annen stilling som passer arbeidstakerens helse.

I tillegg lar en foreløpig medisinsk undersøkelse deg identifisere skjulte sykdommer som kan føre til arbeidstakerens funksjonshemming i fremtiden. Dette er spesielt viktig for arbeidere ansatt i farlige eller farlige bransjer, der risikoen for å pådra seg yrkessykdommer er høy.

Derfor er en foreløpig medisinsk undersøkelse et viktig element for å beskytte arbeidstakernes helse og bidrar til å forhindre mulige problemer på jobben. Det er viktig å gjennomføre det regelmessig og overvåke helsen til arbeidere for å unngå mulige problemer i fremtiden.