Carico di lavoro

Il carico di lavoro è uno dei parametri principali che influenza le prestazioni di un dipendente e la qualità del suo lavoro. È definito come il numero di attività o progetti che un dipendente deve completare entro un determinato periodo di tempo. A seconda della posizione e del livello di esperienza del dipendente, il carico di lavoro può variare.

Alcuni dipendenti possono gestire facilmente più attività contemporaneamente e sono particolarmente produttivi