Obciążenie pracą

Obciążenie pracą jest jednym z głównych parametrów wpływających na wydajność pracownika i jakość jego pracy. Definiuje się go jako liczbę zadań lub projektów, które pracownik musi wykonać w określonym czasie. W zależności od stanowiska i poziomu doświadczenia pracownika obciążenie pracą może się różnić.

Niektórzy pracownicy mogą z łatwością wykonywać wiele zadań jednocześnie i są szczególnie produktywni