Рабочая нагрузка - один из основных параметров, который влияет на работоспособность сотрудника и качество его работы. Она определяется как количество задач или проектов, которые сотрудник должен выполнить в течение определенного периода времени. В зависимости от должности и уровня опыта сотрудника, рабочая нагрузка может быть разной.
Некоторые сотрудники могут легко справляться с несколькими задачами одновременно и имеют высокую продуктивность, в