仕事量

仕事量は、従業員のパフォーマンスと仕事の質に影響を与える主要なパラメータの 1 つです。これは、従業員が一定期間内に完了する必要があるタスクまたはプロジェクトの数として定義されます。従業員の立場や経験のレベルに応じて、仕事量は異なる場合があります。

従業員の中には、複数のタスクを同時に簡単に処理でき、特に生産性が高い人もいます。