Työmäärä on yksi tärkeimmistä muuttujista, joka vaikuttaa työntekijän suoritukseen ja työn laatuun. Se määritellään tehtävien tai projektien lukumääräksi, jotka työntekijän on suoritettava tietyn ajan kuluessa. Työmäärä voi vaihdella työntekijän aseman ja kokemustason mukaan.
Jotkut työntekijät voivat helposti käsitellä useita tehtäviä samanaikaisesti ja ovat erityisen tuottavia