Sindrom manajer

Sindrom manajer merupakan fenomena psikologis yang terjadi pada orang yang bekerja di bidang manajemen dan manajemen. Istilah ini diciptakan di Amerika Serikat pada tahun 1986 oleh konsultan bisnis Amerika David McLelland. Dia mengidentifikasi lima tanda utama sindrom ini:

1. Seseorang selalu merasa bertanggung jawab dalam mengambil keputusan.