Σύνδρομο μάνατζερ

Το σύνδρομο μάνατζερ είναι ένα ψυχολογικό φαινόμενο που εμφανίζεται σε άτομα που εργάζονται στον τομέα της διοίκησης και της διαχείρισης. Αυτός ο όρος επινοήθηκε στις Ηνωμένες Πολιτείες το 1986 από τον Αμερικανό σύμβουλο επιχειρήσεων David McLelland. Προσδιόρισε πέντε κύρια σημάδια αυτού του συνδρόμου:

1. Ένα άτομο νιώθει συνεχώς υπεύθυνο για τη λήψη αποφάσεων.