Manažerský syndrom je psychologický jev, který se vyskytuje u lidí pracujících v oblasti managementu a managementu. Tento termín byl vytvořen ve Spojených státech v roce 1986 americkým obchodním konzultantem Davidem McLellandem. Identifikoval pět hlavních příznaků tohoto syndromu:
1. Člověk se neustále cítí odpovědný za rozhodování.