A menedzser szindróma egy pszichológiai jelenség, amely a menedzsment és a menedzsment területén dolgozó embereknél fordul elő. Ezt a kifejezést az Egyesült Államokban, David McLelland amerikai üzleti tanácsadó alkotta meg 1986-ban. Ennek a szindrómának öt fő jelét azonosította:
1. Az ember folyamatosan felelősséget érez a döntések meghozataláért.