Menecer sindromu idarəetmə və idarəetmə sahəsində çalışan insanlarda baş verən psixoloji hadisədir. Bu termin 1986-cı ildə ABŞ-da amerikalı biznes məsləhətçisi David McLelland tərəfindən irəli sürülüb. O, bu sindromun beş əsas əlamətini müəyyən edib:
1. İnsan daim qərar qəbul etməkdə məsuliyyət hiss edir.