Syndrom menedżera to zjawisko psychologiczne występujące u osób pracujących w obszarze zarządzania i zarządzania. Termin ten został ukuty w Stanach Zjednoczonych w 1986 roku przez amerykańskiego konsultanta biznesowego Davida McLellanda. Zidentyfikował pięć głównych objawów tego zespołu:
1. Człowiek stale czuje się odpowiedzialny za podejmowanie decyzji.