Post Post layihəsinin adı:
Post, yeni həllər yaratmaq üçün birlikdə işləyən insanların xüsusi qrupudur. Yazılar həm şirkət, həm də şəxslər tərəfindən konkret problemlərin həlli üçün yaradıla bilər. Yazıların məqsədi komandanın səmərəliliyini artırmaq və şirkətin proseslərini optimallaşdırmaqdır. Yaradılış səbəbləri
İnsanların işçilərin gələcəyindən qorxaraq ətrafda baş verənləri qəbul etmədiyi hər uğurlu strukturda baş verən hər şeyi idarə edən bir insan var. Belə bir şəxs ya şirkət rəhbərliyi, ya da baş direktorun şəxsi köməkçisi, ya da HR ola bilər - bunlar adətən təcrübəli və nüfuzlu insanlardır. Bununla belə, konkret bir insanın nə etməsindən asılı olmayaraq, o, bununla da vəziyyətin hər tərəfini bilmədən idarə edir. Bu nəzarət bəzən o qədər dözülməz ola bilər ki, menecerin yeganə vəzifəsi departamentlərdə işçilərin ixtisarının qarşısını almaqdır, eyni zamanda onlar hər şeyi rəhbərlərindən gizlətməyə çalışırlar. Bütün bu problemlərin kökü buradadır. Rəhbərlər yalnız görmək istədiklərini görür, qalanları isə başqaları üçün gizli qalır. İdarəetmənin maliyyə komponentinə gəlincə, burada ayrıca bir məqam var - xanım lazımsız büdcənin şirkətə daxil olmasının qarşısını almağa hər vasitə ilə çalışır, pul kütləsinin birdən-birə hara sovrulacağını heç vaxt bilmirsən. Bütün bu müzakirələr mənim şəxsi düşüncələrimin yalnız kiçik bir hissəsidir. Bunu onlara birbaşa izah etsəniz, heç kim bunu etməz. Hər bir menecer, baş verənlərin real mənzərəsini heç kimə göstərməyə imkan verməyərək, şirkəti öz tərəfdən səssizcə müşahidə edir. Əvvəlcə sual fərqli şəkildə qoyula bilər: strukturu korporativ olmayan edən nədir? İçindəki insanlar bir-biri ilə işləyir və nəticə sıfır irəliləyişdir! Şirkətin performansı, əslində, sıfırdır, lakin heç kim bunu hiss etmir və hər kəs öz həyatına davam etməkdən məmnundur. Hansı konkret insan üçün bu ən “yaxşı”dır? Ümumiyyətlə, yazının mənfi mənası yoxdur, çünki belə insanların işi təkcə sevdikləri üçün xeyir götürməkdən ibarət deyil, onlar faydalıdırlar, hər saniyə keçir, düşüncələri təkərdə dələ kimi çırpınır, axtarışdadır.