Публикувай.

Име на проекта за публикация:

Публикацията е специална група от хора, които работят заедно за създаване на нови решения. Публикациите могат да се създават както от компания, така и от физически лица за решаване на конкретни проблеми. Целта на постовете е да подобрят ефективността на екипа и оптимизират процесите в компанията. Причини за създаване

Във всяка успешна структура, в която хората не приемат случващото се около тях от страх за бъдещето на служителите, има човек, който контролира всичко, което се случва. Такъв човек може да бъде или ръководството на компанията, или личен асистент на генералния директор, или HR - това обикновено са опитни и влиятелни хора. Въпреки това, независимо от това какво прави конкретен човек, той несъзнателно контролира всеки аспект на ситуацията. Този контрол понякога може да бъде толкова непоносим, ​​че единствената задача на мениджъра остава да предотврати съкращаването на персонала в отделите, докато те се опитват да скрият всичко останало от началниците си. Тук е коренът на всички тези проблеми. Шефовете виждат само това, което искат да видят, а останалото остава скрито за другите. Що се отнася до финансовия компонент на управлението, тук има един отделен момент - дамата се опитва по всякакъв начин да предотврати навлизането на ненужен бюджет в компанията, никога не се знае къде внезапно ще бъдат пропилени паричните средства. Всички тези дискусии са само малка част от личните ми мисли за това колко сложни са взаимоотношенията по подразбиране. Ако директно им го изясните, никой няма да го направи. Всеки мениджър мълчаливо наблюдава компанията от своя страна, като не допуска никого до реалната картина на случващото се. Първоначално въпросът може да бъде поставен по различен начин: какво прави една структура некорпоративна? Хората в него работят помежду си и резултатът е нулев прогрес! Ефективността на компанията всъщност е нулева, но никой не забелязва това и всички са щастливи да продължат живота си. И за кой конкретен човек това е най-„доброто“? Като цяло публикацията няма негативна конотация, защото работата на такива хора не е само извличане на ползи за близките им, те са полезни, всяка секунда лети, мислите пърхат като катерица в колело, в търсене на