Na.

Bericht Bericht projectnaam:

Een post is een toegewijde groep mensen die samenwerken om nieuwe oplossingen te creëren. Berichten kunnen door zowel een bedrijf als individuen worden gemaakt om specifieke problemen op te lossen. Het doel van de posten is om de efficiëntie van het team te verbeteren en de bedrijfsprocessen te optimaliseren. Redenen voor creatie

In elke succesvolle structuur, waar mensen niet accepteren wat er om hen heen gebeurt uit angst voor de toekomst van werknemers, is er een persoon die alles controleert wat er gebeurt. Zo iemand kan de bedrijfsleiding zijn, of de persoonlijke assistent van de algemeen directeur, of HR - dit zijn meestal ervaren en invloedrijke mensen. Maar ongeacht wat een bepaalde persoon doet, controleert hij daardoor onbewust elk aspect van de situatie. Deze controle kan soms zo ondraaglijk zijn dat de enige taak van de manager overblijft om personeelsinkrimpingen op afdelingen te voorkomen, terwijl ze al het andere voor hun superieuren proberen te verbergen. Hier ligt de wortel van al deze problemen. De bazen zien alleen wat ze willen zien, en de rest blijft verborgen voor anderen. Wat de financiële component van het management betreft, is er hier één apart punt: de dame probeert met alle mogelijke middelen te voorkomen dat onnodig budget het bedrijf binnenkomt, je weet nooit waar de geldhoeveelheid plotseling zal worden verspild. Al deze discussies vormen slechts een klein deel van mijn persoonlijke gedachten over hoe complex relaties standaard zijn. Als je het ze rechtstreeks duidelijk maakt, zal niemand het doen. Elke manager observeert het bedrijf in stilte van zijn eigen kant, en laat niemand toe een werkelijk beeld te krijgen van wat er gebeurt. In eerste instantie kan de vraag anders worden gesteld: wat maakt een structuur non-corporate? Mensen daarin werken met elkaar samen en het resultaat is nul vooruitgang! De prestaties van het bedrijf zijn feitelijk nul, maar niemand merkt dit en iedereen gaat gewoon graag verder met zijn leven. En voor welke specifieke persoon is dit het meest “goede”? Over het algemeen heeft de post geen negatieve connotatie, omdat het werk van zulke mensen niet alleen gaat over het verkrijgen van voordelen voor hun dierbaren, ze zijn nuttig, elke seconde vliegt voorbij, gedachten fladderen als een eekhoorn in een wiel, op zoek naar