La dominanza del lavoro è un concetto che riflette l'importanza del lavoro per una persona. È la forza trainante che determina il comportamento delle persone. Il lavoro dominante è una delle componenti della triade di motivazioni: primaria - lavoro, secondaria - autorealizzazione, terziaria - riconoscimento.
La dominanza del lavoro si manifesta in misura diversa in ogni persona: alcuni lottano per la stabilità del lavoro e il salario, altri danno priorità allo sviluppo nella sfera professionale, altri considerano il lavoro non importante