Työvoimavalta on käsite, joka kuvastaa työn merkitystä ihmiselle. Se on liikkeellepaneva voima, joka määrää ihmisten käyttäytymisen. Työvoimadominoiva on yksi motivaatiokolmikon komponenteista: ensisijainen - työ, toissijainen - itsensä toteuttaminen, kolmannen asteen - tunnustaminen.
Työvoimavalta ilmenee jokaisessa ihmisessä vaihtelevasti: toiset pyrkivät työpaikan vakauteen ja palkkaan, toiset painottavat ammatillista kehittymistä, toiset pitävät työtä merkityksettömänä.