Доминанта Трудовая

Трудовая доминанта — это понятие, отражающее значимость труда для человека. Оно представляет собой движущую силу, определяющую поведение людей. Трудовая доминанта является одной из составляющих триады мотиваций: первичная — труд, вторичная — самореализация, третичная — признание.

Трудовая доминанта проявляется в разной степени у каждого человека: одни стремятся к стабильности работы и зарплате, другие ставят во главу угла развитие в профессиональной сфере, третьи считают труд неважным