Dominacja pracy to koncepcja odzwierciedlająca znaczenie pracy dla człowieka. Jest to siła napędowa determinująca zachowanie ludzi. Dominacja pracy jest jednym ze składników triady motywacji: podstawowa – praca, wtórna – samorealizacja, trzeciorzędna – uznanie.
Dominacja pracy objawia się w różnym stopniu u każdej osoby: niektórzy dążą do stabilności pracy i wynagrodzenia, inni stawiają na rozwój w sferze zawodowej, jeszcze inni uważają pracę za nieistotną