Baskın Emek

Emek egemenliği, işin kişi için önemini yansıtan bir kavramdır. İnsanların davranışlarını belirleyen itici güçtür. Baskın emek, motivasyon üçlüsünün bileşenlerinden biridir: birincil - iş, ikincil - kendini gerçekleştirme, üçüncül - tanınma.

İşgücü hakimiyeti her insanda değişen derecelerde kendini gösterir: Bazıları iş istikrarı ve maaş için çabalar, diğerleri profesyonel alanda gelişmeye öncelik verir, diğerleri işin önemsiz olduğunu düşünür.