Dominantní práce

Pracovní dominance je koncept, který odráží důležitost práce pro člověka. Je to hybná síla, která určuje chování lidí. Dominantní práce je jednou ze složek triády motivací: primární - práce, sekundární - seberealizace, terciární - uznání.

Pracovní dominance se u každého člověka projevuje v různé míře: někdo usiluje o stabilitu zaměstnání a plat, jiný upřednostňuje rozvoj v profesní sféře, jiný považuje práci za nedůležitou