Arbeitsdominanz ist ein Konzept, das die Bedeutung der Arbeit für eine Person widerspiegelt. Es ist die treibende Kraft, die das Verhalten der Menschen bestimmt. Die Arbeitsdominante ist eine der Komponenten der Motivationstrias: primär – Arbeit, sekundär – Selbstverwirklichung, tertiär – Anerkennung.
Die Arbeitsdominanz manifestiert sich bei jedem Menschen in unterschiedlichem Ausmaß: Manche streben nach Arbeitsplatzstabilität und Gehalt, andere legen Wert auf berufliche Weiterentwicklung, wieder andere halten Arbeit für unwichtig