Arbetsdominans är ett begrepp som speglar arbetets betydelse för en person. Det är drivkraften som avgör människors beteende. Arbetets dominant är en av komponenterna i motivationstriaden: primär - arbete, sekundär - självförverkligande, tertiär - erkännande.
Arbetsdominans visar sig i olika grad hos varje person: vissa strävar efter arbetsstabilitet och lön, andra prioriterar utveckling inom yrkessfären, andra anser att arbetet är oviktigt