Arbejdsdominans er et begreb, der afspejler vigtigheden af arbejde for en person. Det er drivkraften, der bestemmer folks adfærd. Arbejdets dominerende er en af komponenterne i motivationstriaden: primær - arbejde, sekundær - selvrealisering, tertiær - anerkendelse.
Arbejdsdominans manifesterer sig i forskellig grad hos den enkelte: nogle stræber efter jobstabilitet og løn, andre prioriterer udvikling på det faglige område, andre anser arbejdet for uvigtigt