Konflikt-reakce

Konfliktní reakce

Koncept konfliktu je přítomnost protichůdných zájmů, tužeb a cílů. Hádka, hádka, neshody, rozpory jsou jedna a ta samá věc. Proces konfliktů v moderním životě často probíhá nevědomě a zřídka končí usmířením stran, často se táhnoucí dlouhou dobu, přecházející v pasivní boj nebo násilí.

Konflikt je nutně doprovázen emocemi a ty mají negativní konotaci. Někteří lidé se v rvačkách nedostanou do krve, ale pro mnohé další konflikty vznikají z ničeho nic. Existují dokonce dvě formy konfliktu: aktivní a pasivní. K prvním může dojít pod vlivem stresu nebo impulzivity a ty druhé jsou typické pro rodinné (manželské konflikty v každodenním životě), pracovní a mnohé další neshody. Důležité je také umět se chovat maximálně zdrženlivě, když nastanou konfliktní situace – pomocí pár frází bude možné konflikt vyřešit i v těch nejpokročilejších případech.

Hádka může vzniknout kvůli jednomu negativnímu slovu od člověka, který nesnese komunikaci, místo aby zdrženlivě pronesl pár frází, je připraven ke kompromisu, dokud neztratí vědomí. V takové situaci se člověk konfrontuje sám se sebou, kdy vnitřní boj znemožňuje vzájemné porozumění mezi konfliktními stranami. Často dochází k situacím s provokativním přesahem – právě zde je zapotřebí vyvážené rozhodnutí a dodržování pravidel chování.

Typické formy konfliktů a jejich charakteristiky. Intelektuální sféru konfliktů charakterizují spory, diskuse a konverzace na různá témata. To může zahrnovat konflikty o zájmy dospívajících; vzájemné projednávání problémů mezi pracovními týmy. Důvodem je zpravidla rozdílnost názorů, povah a zájmů. Sociální sféru charakterizují konflikty v dialogu, vyjasňování vztahů a skandály. Tyto typy konfliktů jsou typické pro střední třídu. Jak ukazuje praxe, lidé dodržují formální komunikaci a jsou extrémně zdvořilí. Ke konfliktům však dochází i mezi rovnými společenskými pozicemi.