Método papá

Papa Method es un sistema de gestión de recursos humanos de nueva generación que ha ayudado a varias empresas a tener más éxito. El término Método Papa se introdujo en Francia en 1998 como nombre de un concurso anual de empresas sobre las mejores prácticas en motivación y autorrealización de los empleados.

El Método Papa en sí se basa en seis principios