Метод на татко

Papa Method е система за управление на човешките ресурси от ново поколение, която помогна на няколко компании да станат по-успешни. Самият термин Papa Method е въведен във Франция през 1998 г. като име на ежегодно фирмено състезание за най-добри практики в мотивацията и себереализацията на служителите.

Самият метод на папата се основава на шест принципа