A Papa Method egy új generációs HR menedzsment rendszer, amely számos vállalatot segített sikeresebbé tenni. Magát a Papa Method kifejezést Franciaországban 1998-ban vezették be, mint egy éves vállalati versenyt, amely az alkalmazottak motiválása és önmegvalósításának legjobb gyakorlatairól szól.
Maga a pápa-módszer hat alapelven alapul