Papa Method on uuden sukupolven henkilöstöjohtamisjärjestelmä, joka on auttanut useita yrityksiä menestymään paremmin. Itse termi Papa Method otettiin käyttöön Ranskassa vuonna 1998 vuosittaisen yrityskilpailun nimenä työntekijöiden motivoinnin ja itsensä toteuttamisen parhaista käytännöistä.
Itse paavimenetelmä perustuu kuuteen periaatteeseen