Pappa metod

Papa Method är en ny generation HR-ledningssystem som har hjälpt flera företag att bli mer framgångsrika. Själva begreppet Papa Method introducerades i Frankrike 1998 som namnet på en årlig företagstävling för bästa praxis för anställdas motivation och självförverkligande.

Själva påvens metod bygger på sex principer