Metodo papà

Papa Method è un sistema di gestione delle risorse umane di nuova generazione che ha aiutato diverse aziende ad avere più successo. Il termine Metodo Papa stesso è stato introdotto in Francia nel 1998 come nome di un concorso aziendale annuale per le migliori pratiche nella motivazione e nell'autorealizzazione dei dipendenti.

Lo stesso Metodo Pope si basa su sei principi