Papa Method là hệ thống quản lý nhân sự thế hệ mới đã giúp một số công ty trở nên thành công hơn. Bản thân thuật ngữ Phương pháp Papa đã được giới thiệu ở Pháp vào năm 1998 như là tên của một cuộc thi thường niên của công ty về những phương pháp hay nhất trong việc tạo động lực và tự nhận thức cho nhân viên.
Bản thân Phương pháp Giáo hoàng dựa trên sáu nguyên tắc