Papa Method to system zarządzania zasobami ludzkimi nowej generacji, który pomógł wielu firmom odnieść większy sukces. Sam termin Metoda Papa został wprowadzony we Francji w 1998 roku jako nazwa corocznego konkursu firmowego na najlepsze praktyki w zakresie motywacji i samorealizacji pracowników.
Sama Metoda Papieża opiera się na sześciu zasadach
Polish 
English 
Chinese 
Spanish 
Indonesian 
French 
Portuguese 
Russian 
Japanese 
Turkish 
Deutsch 
Vietnamese 
Italian 
Ukrainian 
Korean 
Dutch 
Swedish 
Azerbaijani 
Hungarian 
Bulgarian 
Norwegian 
Finnish 
Greek 
Czech 
Danish 