Motivação Social

A motivação social é um tipo de processo motivacional, cujo desenvolvimento é determinado pela influência de eventos sociais específicos ou condições de atividade.

A natureza social da motivação inclui as condições sociais externas, os estados psicológicos dos sujeitos das relações de trabalho e as suas orientações de valores, que os obrigam a agir numa determinada direção.

Tal influência da sociedade pode ocorrer de diversas formas, por meio de mecanismos de controle social e da internalização de valores e normas. Em alguns casos, um indivíduo pode deixar de prestar atenção às exigências sociais, percebendo-as apenas como regras de um jogo.

A motivação social é o M. mais elevado, surgindo no ambiente social sob a influência de fatores sociais e direcionando o comportamento do indivíduo para alcançar determinados objetivos gerais, grupais, finais e resolver problemas grupais.

A motivação social é a motivação de uma pessoa para agir nas condições sociais prevalecentes, visando não a satisfação das suas necessidades pessoais, mas a promoção de uma causa comum (objetivos comuns que são úteis e necessários para a sociedade, o clã) sob o controle de outras pessoas .

O objetivo da motivação social é criar condições sob as quais uma pessoa seja mais adequada para atingir um objetivo comum. A essência da modelagem social é que ela incentiva o executor a trabalhar mais, com mais consciência e com mais propósito, em nome da consecução de um objetivo social comum.

Vamos considerar os tipos de motivação social. Pode ser externo e interno. No primeiro caso, estamos falando de quando uma pessoa desempenha determinada função para um grupo, coletivo, a fim de satisfazer suas necessidades e exigências. No segundo, a motivação entra no indivíduo e se torna pessoal.

Principais variedades:

A motivação para o altruísmo é um desejo altruísta de ajudar. Por exemplo, uma pessoa foi ajudada em uma situação difícil sem qualquer sinal de recompensa. Corporativo – o desejo de trabalhar em benefício da organização/empresa. Exemplo: um funcionário que fica muito feliz quando é notado no trabalho; valorizar os esforços pelo desejo de desenvolver e melhorar; incentivar oportunidades de crescimento na carreira; A equipe é boa, sem intrigas e fofocas. Sociopolítico - atividades em benefício da sociedade: combater o mal, ajudar as pessoas, fortalecer os laços sociais, manter uma posição cívica; atividade social, trabalho em organizações públicas. Um exemplo é um candidato indicado para eleição. Informação (cognitiva) - aquisição de conhecimentos sobre a sociedade, profissão; obter habilidades para resolver problemas específicos em uma área específica. Um exemplo é a obtenção de um diploma, um livro escrito por assistentes de pesquisa sobre algum tema. Material - o desejo de crescimento e melhoria constante, dinheiro como meio para atingir outros objetivos. Incluindo o desejo de enriquecer para ter mais oportunidades de autorrealização na criatividade e na atividade. As condições em que o indivíduo atua e sua percepção dessas condições também podem atuar como motivadores. Destacamos os seguintes grupos de motivos:

objetivo - são influenciados por todas aquelas circunstâncias que ocorrem fora do indivíduo, mas dependem de seu comportamento e escolha: risco de erros ou novas conquistas, métodos de influência social, relacionamento com outros membros da sociedade, etc.; praxeológico é a relação entre os requisitos do sujeito e a presença de certas capacidades necessárias para cumpri-los de acordo com os objetivos pretendidos, experiência, conhecimento, consciência da necessidade objetiva; motivos de dever e responsabilidade - o cumprimento dos deveres e atribuições públicas, esta é a essência de toda a vida de uma pessoa, portanto o aspecto subjetivo é aqui especialmente significativo; valor - determinar a importância, superioridade de alguns motivos e objetivos sobre outros; depende da direção da posição de vida do indivíduo, das crenças, do sistema de valores e da auto-estima do indivíduo. Como consequência, a orientação e os motivos sociais são formados a partir da interação de fatores internos e do mundo externo.