Baja por enfermedad

Un certificado de baja por enfermedad es un documento que confirma la incapacidad temporal de un empleado y le permite recibir prestaciones por incapacidad temporal. Lo emite una institución médica que realiza un examen médico del empleado y determina su estado de salud.

La baja por enfermedad se puede conceder tanto por un período corto (por ejemplo, por un resfriado o lesión) como por un período largo (por ejemplo, si un empleado se ha sometido a una operación grave). En cualquier caso, la baja por enfermedad es un documento importante para el empleado y el empleador, ya que permite al empleado recibir beneficios por ausencia temporal del trabajo y al empleador compensar los costos laborales del empleado durante este período.

Para obtener una licencia por enfermedad, un empleado debe comunicarse con un médico o paramédico, quien realizará un examen médico y determinará el estado de salud del empleado. Si un empleado no puede buscar ayuda médica por sí solo, puede llamar a un médico a su casa.

Después de un examen médico, el médico o paramédico expide un certificado de baja por enfermedad, que debe entregarse al empleador. El empleador, a su vez, debe aceptar la licencia por enfermedad y calcular los beneficios por la ausencia temporal del empleado en el trabajo.

Es importante tener en cuenta que la licencia por enfermedad no sustituye a la licencia remunerada ni a otros tipos de licencia previstos por la ley. Solo permite que el empleado reciba beneficios por incapacidad temporal y regrese al trabajo después de recuperarse.