Giấy chứng nhận nghỉ ốm là tài liệu xác nhận tình trạng khuyết tật tạm thời của nhân viên và cho phép anh ta nhận trợ cấp khuyết tật tạm thời. Nó được cấp bởi một tổ chức y tế tiến hành khám sức khỏe cho nhân viên và xác định tình trạng sức khỏe của anh ta.
Nghỉ ốm có thể được cấp cả trong thời gian ngắn (ví dụ: do cảm lạnh hoặc chấn thương) và trong thời gian dài (ví dụ: nếu nhân viên đã trải qua một ca phẫu thuật nghiêm trọng). Trong mọi trường hợp, nghỉ ốm là một tài liệu quan trọng đối với người lao động và người sử dụng lao động, vì nó cho phép người lao động nhận được trợ cấp khi nghỉ làm tạm thời và người sử dụng lao động có thể bù đắp chi phí lao động cho nhân viên trong thời gian này.
Để được nghỉ ốm, nhân viên phải liên hệ với bác sĩ hoặc nhân viên y tế, người sẽ tiến hành khám sức khỏe và xác định tình trạng sức khỏe của nhân viên. Nếu nhân viên không thể tự mình tìm kiếm sự trợ giúp y tế, anh ta có thể gọi bác sĩ đến nhà mình.
Sau khi khám sức khỏe, bác sĩ hoặc nhân viên y tế sẽ cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm và phải cung cấp cho người sử dụng lao động. Ngược lại, người sử dụng lao động phải chấp nhận nghỉ ốm và tính toán trợ cấp cho người lao động tạm thời vắng mặt tại nơi làm việc.
Điều quan trọng cần lưu ý là nghỉ ốm không phải là sự thay thế cho nghỉ phép có lương hoặc các hình thức nghỉ phép khác theo quy định của pháp luật. Nó chỉ cho phép nhân viên nhận trợ cấp tàn tật tạm thời và trở lại làm việc sau khi bình phục.