病假

病假证明是确认雇员暂时残疾并允许其领取暂时残疾福利的文件。它由对雇员进行体检并确定其健康状况的医疗机构签发。

病假既可以是短期病假（例如，感冒或受伤），也可以是长期病假（例如，如果员工接受了严重的手术）。无论如何，病假对于雇员和雇主来说都是一个重要的文件，因为它允许雇员获得暂时缺勤的福利，并且雇主可以补偿雇员在此期间的劳动力成本。

要获得病假，员工必须联系医生或护理人员，他们将进行体检并确定员工的健康状况。如果员工无法自行寻求医疗帮助，他可以请医生到家中。

体检后，医生或护理人员会开具病假证明，该证明必须提供给雇主。反过来，雇主必须接受病假并计算雇员暂时缺勤的福利。

值得注意的是，病假不能替代带薪休假或法律规定的其他类型的休假。它只允许员工领取临时残疾福利并在康复后重返工作岗位。