Больничный лист - это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника и позволяет ему получить пособие по временной нетрудоспособности. Он выдается медицинским учреждением, которое проводит медицинское обследование работника и определяет его состояние здоровья.
Больничный лист может быть выдан как на короткий период (например, при простуде или травме), так и на длительный срок (например, если работник перенес серьезную операцию). В любом случае, больничный лист является важным документом для работника и работодателя, поскольку позволяет работнику получить пособие по временному отсутствию на работе и работодателю - компенсировать расходы на оплату труда работника в этот период.
Для получения больничного листа работник должен обратиться к врачу или фельдшеру, который проведет медицинское обследование и определит состояние здоровья работника. Если работник не может самостоятельно обратиться за медицинской помощью, он может вызвать врача на дом.
После проведения медицинского обследования врач или фельдшер выдает больничный лист, который должен быть предоставлен работодателю. Работодатель, в свою очередь, должен принять больничный лист и рассчитать пособие по временному отсутствию работника на работе.
Важно отметить, что больничный лист не является заменой оплачиваемого отпуска или других видов отпуска, которые предусмотрены законодательством. Он лишь позволяет работнику получить временное пособие по нетрудоспособности и вернуться к работе после выздоровления.