Atestado médico

O atestado de licença médica é um documento que comprova a invalidez temporária de um empregado e permite-lhe receber benefícios por invalidez temporária. É emitido por uma instituição médica que realiza o exame médico do funcionário e determina seu estado de saúde.

A licença médica pode ser concedida tanto por um curto período (por exemplo, por um resfriado ou lesão) quanto por um longo período (por exemplo, se um funcionário foi submetido a uma operação grave). Em qualquer caso, a licença médica é um documento importante para o empregado e para o empregador, pois permite ao empregado receber benefícios por ausência temporária do trabalho e ao empregador compensar os custos trabalhistas do empregado durante esse período.

Para obter licença médica, o funcionário deve entrar em contato com um médico ou paramédico, que fará um exame médico e determinará o estado de saúde do funcionário. Se um funcionário não puder procurar ajuda médica por conta própria, ele poderá chamar um médico em sua casa.

Após exame médico, o médico ou paramédico emite um atestado de licença médica, que deve ser entregue ao empregador. O empregador, por sua vez, deve aceitar o afastamento por doença e calcular os benefícios pelo afastamento temporário do empregado do trabalho.

É importante ressaltar que a licença médica não substitui a licença remunerada ou outras modalidades de licença previstas em lei. Permite apenas que o empregado receba benefícios por invalidez temporária e retorne ao trabalho após a recuperação.