Persone rigide: come insegnare loro ad essere flessibili?
Il concetto di rigidità è spesso usato per descrivere le caratteristiche del carattere di una persona - con un tale atteggiamento, gli altri vedono in un individuo così individuale mancanza di iniziativa, rabbia, indifferenza, infedeltà e altre qualità che spaventano le persone. Tuttavia, una personalità così rigida raramente manca di qualità positive, ma deve affrontare quelle negative. Diamo un'occhiata ad esempi di queste persone e ai metodi per contrastarle.
Qualità di una personalità rigida
Le qualità di cui soffre un individuo vengono essenzialmente acquisite attraverso l'esperienza personale. Tuttavia, questo concetto ha un’altra definizione: pura testardaggine nelle proprie decisioni, riluttanza a cedere e ad essere flessibili. Molto spesso, le principali qualità legate alla rigidità sono: 1. *Mancanza di ottimismo.* Questa persona ha una visione negativa del mondo. Ciò suggerisce che se le circostanze non hanno successo, una persona cade nella disperazione. 2. *Mancanza di elevata empatia.* La comunicazione con le persone passa attraverso una persona di questo tipo. Allo stesso tempo, non si sforza di intraprendere alcuna azione per migliorare le relazioni o aumentare la produttività della squadra. Per aumentare l'efficacia del lavoro con una persona del genere, è necessario identificare la tendenza all'aggressività e condurre regolarmente conversazioni "terapeutiche" su questo argomento. Non dovresti sopprimere la tua iniziativa, poiché qualsiasi comportamento negativo può provocare un tale conflitto. È meglio ascoltare il tuo interlocutore e dimostrare le tue emozioni in risposta, piuttosto che creare un'atmosfera di irritazione o tensione. L'apatia causata da comportamenti stereotipati spesso ha un effetto e spesso diventa una delle cause dell'oppressione. 3. *Atteggiamento inadeguato verso la verità.* Consiste nel cercare di adattarsi al mondo attuale, ma allo stesso tempo non notare le possibili conseguenze negative. Allo stesso tempo, l’individuo cerca di accettare il comportamento inaccettabile degli altri e di adattarsi ad esso, ignorando i problemi di queste persone. Anche se va incoraggiato il desiderio di capirsi, è necessario escludere l’occultamento artificiale dei difetti altrui attraverso manifestazioni di egoismo e sottovalutazione del senso di colpa dell’interlocutore. Non puoi lasciarti manipolare con belle frasi, ritrovandoti schiava dei suoi capricci. È sempre necessario tentare di ribaltare la situazione, ad esempio, per trasmettere al destinatario la propria opinione su quanto accaduto in una forma comprensibile. Ecco perché il primo approccio, basato sull’inganno e sulla finzione, non è adatto e può portare al risultato opposto. È questa formula l'ideale quando si lavora con queste persone: usatele per i vostri scopi e non permettete che siano controllate. Un atteggiamento aggressivo può essere combattuto con tenacia. Tuttavia, se non ci sono le condizioni per tali metodi, saranno necessari l’uso dell’astuzia e una certa perseveranza. A volte una persona rigida si lascia facilmente ingannare, quindi vale la pena provare a studiare le caratteristiche della sua personalità e del suo comportamento. Ad esempio, per avvicinarti a lui, puoi iniziare con un dialogo e percorrere insieme alcune fasi. Quindi, con un graduale cambiamento in alcune cose, si verificherà l'attaccamento all'interlocutore. Nel corso del tempo, vedrà la situazione in modo diverso e diventerà di più dialogare. Ciò può ridurre i tempi di rieducazione e aumentare l’efficacia del miglioramento della comunicazione e del lavoro di squadra. Ogni persona ha una caratteristica individuale che può rendere il compito più difficile. B B
La **rigidità** è un fenomeno mentale normale, senza il quale, nel caso dei bambini, l'attività mentale stessa sarebbe impossibile. Molto spesso, lo sviluppo della rigidità porta a un ritardo nella formazione e nello sviluppo delle emozioni di una persona, che si manifesta in una diminuzione del background emotivo della comunicazione nelle attività quotidiane, nella perdita del senso dell'umorismo, dell'emotività e della malinconia.
Abbiamo già considerato due motivi che danno origine all'inerzia personale, uno dei quali abbiamo combinato tra parentesi con qualcosa di comune ad entrambi